Die wichtigsten Personalkennzahlen Ihres Unternehmens erlauben Ihnen, jederzeit einen Status Quo zu erheben, Vergleiche zu historischen Werten zu erheben und schnell reagieren zu können, wenn Veränderungen es notwendig machen.

Recruiting

  • Kosten je Stellenausschreibung
  • Anzahl der Bewerbungen je Stellenausschreibung
  • Anzahl der Bewerbungen je Medium
  • Einstellungsquote
    Wie viele Arbeitsverträge werden in Relation zu der Anzahl an Bewerbungen unterzeichnet?
  • Einstellungsdauer
    Wie lange dauert die Besetzung einer neuen Stelle im Durchschnitt?

Personalentwicklung

  • Anzahl von Weiterbildungen unternehmensweit
  • Kosten für Weiterbildungen je MA
  • Beurteilungen der MA je Jahr
    Wie verändern sich in die Beurteilungen Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Betriebszugehörigkeit?
HR Controlling - Personalkennzahlen

Personalbindung

  • Fluktuationsquote
    Wie viele Mitarbeiter verlassen jährlich Ihr Unternehmen in Relation zur Gesamtzahl der Mitarbeiter?
  • Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
  • Anzahl der Eigenkündigungen

Alle aufgeführten Personalkennzahlen stehen Ihnen in der perbit.cloud in vorkonfigurierten sowie in individuell auf Ihr Unternehmen anpassbaren Reports & Auswertungen zur Verfügung.

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Autorin: Nicole Paschke

Nicole Paschke