HR-Glossar – HR-Wissen – HR-4.0

In dem HR-Glossar finden Sie Erläuterungen rund um HR und aktuellen Themen aus dem Personalmanagement. 

Bundesurlaubsgesetz

Bundesurlaubsgesetz

Das Bundesurlaubsgesetz wurde am 8. Januar 1963 verkündet und regelt die allgemeinen, gesetzlichen Ansprüche des Arbeitnehmers rund um das Thema Urlaub. Die Regelung gewährt jedem...

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Employee Self Service

Employee Self Service

Bei dem Begriff Employee Self Service handelt es sich um Tools, in denen der Mitarbeiter auf seine persönlichen Daten, wie beispielsweise Adresse, Bankverbindung, Zeiterfassung,...

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E-Recruiting

E-Recruiting

Definition E-Recruiting bezeichnet die digitale Personalbeschaffung mittels elektronischer Medien. Ursprünglich entstand das E-Recruiting Ende der 1990er Jahre. Die Nutzung von Online-Jobbörsen für...

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Employer Branding

Employer Branding

Was bedeutet Employer Branding? Unter dem Begriff Employer Branding versteht man den Aufbau und die Pflege einer attraktiven Arbeitgebermarke. Es geht darum, eine Arbeitgebermarke und...

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Onboarding

Onboarding

Was bedeutet der Begriff Onboarding? Onboarding beschreibt die systematische Einarbeitung und die soziale Integration von neuen Mitarbeitern in ein Unternehmen. Wenn ein neuer...

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Talent Management

Talent Management

Was bedeutet Talent Management? Talent Management ist ein wichtiges Instrument um Talente zu gewinnen, zu identifizieren und zu binden. Der Wettbewerb um die besten Talente im Markt ist...

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HR-Software

HR-Software

Modernes Personalmanagement mit Hilfe einer HR-Software HR-Software (Human Resource Software) unterstützt Personalarbeit durch digitale Prozesse. Dazu gehören die Erfassung, Verwaltung,...

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Personalmanagement

Personalmanagement

Was bedeutet Personalmanagement und wie unterstützt Sie die perbit.cloud bei Ihren HR-Prozessen? Durch den demografischen Wandel wird es zunehmend schwerer, qualifiziertes Personal zu...

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